Vestigingsmanager

Vacature

Functie
Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op jouw locatie. Geen dag is hetzelfde. Je draagt zorg voor het optimaal functioneren van het team met als doel het realiseren van de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen van de locatie. Je bent hands-on en je bent het aanspreekpunt voor de Operationeel Manager, waaraan je rapporteert. Uiteraard behoren de volgende werkzaamheden ook tot jouw takenpakket:

• Je motiveert, ondersteunt en stuurt je medewerkers aan bij de dagelijkse uitvoering;
• Je bewaakt de (logistiek van de) patiëntenstroom;
• Je optimaliseert de capaciteitsplanning in samenhang met het werkaanbod;
• Je initieert en onderhoudt goede contacten met – en bent aanspreekpunt voor samenwerkingspartners waaronder ziekenhuizen, maatschappen van medisch specialisten, zorgverzekeraars en andere belangrijke partijen;
• Je bent verantwoordelijk voor het vastgestelde vestigingsbudget en bewaakt de realisatie van de gemaakte productieafspraken. Je overlegt met de samenwerkingspartner(s) hoe deze kunnen worden geoptimaliseerd;
• Je ontwikkelt het tactisch beleid van de locatie en optimaliseert de interne bedrijfsvoering. Je signaleert knelpunten en lost deze op, zo nodig in samenwerking met de operationeel manager en collega-vestigingscoördinatoren;
• Je beoordeelt periodiek het functioneren van medewerkers die werkzaam zijn op de eigen vestiging en bent betrokken bij de selectie van nieuwe medewerkers.

Profiel

Als vestigingsmanager beschik je over:

• HBO/WO werk-, en denkniveau en ruime soortgelijke werkervaring, bij voorkeur binnen de zorg (het ziekenhuiswezen) én/of binnen het bedrijfsleven;
• ruime ervaring met relatiebeheer;
• uitstekende communicatieve vaardigheden, want jij bent een volwaardig gesprekspartner voor samenwerkingspartners;

Maar je bent ook positief, flexibel, probleemoplossend, empatisch, integer, daadkrachtig en ben je bij voorkeur woonachtig in een straal van maximaal 50 km rondom Nieuwegein.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij:

• een uitdagende, veelzijdige en dynamische baan;
• een gezellig team met kundige collega's;
• een dag(deel) meelopen, zodat jij zeker weet dat dit de juiste functie is;
• een baan waarin je samen met het team een positieve verandering teweegbrengt bij onze patiënten;
• prettige werktijden (kliniek open van 08;30 tot 17:00 uur, donderdag tot 21:30 uur);
• naast het wettelijk verlof heb je ook flexibel inzetbare PLB uren;
• een prettige en uitgebreide inwerkperiode;
• reiskostenvergoeding van 23 ct per km;
• een salaris conform cao ZKN FWG 60 met in februari 2025 een verhoging van 2,5% en een prima pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en goede voorzieningen op het vlak van pensioen, zorgkosten en scholing.