Resourcemanager

Vacature

Onze opdrachtgever groeit en professionaliseert om de komende jaren nog meer impact te maken op hun Klantrelaties. Als Resourcemanager speel jij een belangrijke rol binnen hun (relatiemanagement-)strategie met hun zzp relaties. Je bent oprecht geïnteresseerd in anderen, waardoor je als geen ander weet wat zzp relaties beweegt, wat ze kunnen en zoeken in opdrachten en hoe zij zich (willen) ontwikkelen. Die kennis gebruik je om binnenkomende aanvragen snel te matchen met de best passende en beschikbare consultant of zzp relatie. Je overziet dat het aanvraag- en matchingsproces zo efficiënt mogelijk verloopt, waarbij je de mensgerichte aanpak die hun typeert niet uit het oog verliest. Kortom, je bent een ware ambassadeur van onze opdrachtgever en je weet juist daarom bij te dragen aan het realiseren van de mooiste matches met opdrachten van onze opdrachtgever.
Taken en verantwoordelijkheden:

Je werkt in het matchingsproces nauw samen met de Business manager en draagt zo bij aan het optimaal bedienen van hun klantrelaties. Je bent verantwoordelijk voor:
• Relatiemanagement: Gestructureerd onderhouden en uitbreiden van hun zzp relaties
• Databasemanagement: strategisch beheren van de talentpool met actuele beschikbaarheid, ervaring, kennis en verwachtingen van zzp relaties. Optimaliseren van het databasemanagement (resourcemanagement), waarbij je effectief gebruik maakt van beschikbare hulpmiddelen en systemen.
• Aanvraagproces: Het matchen van inkomende aanvragen op beschikbare kandidaten, zijnde eigen consultants, zzp relaties en andere externe leveranciers. Het benaderen van kandidaten, ínclusief afstemming tarief/voorwaarden en voorstellen aan Business manager.
• Aanvraagproces: Voorbereiden van kandidaat-profielen voor offerte en ondersteunen van Business manager bij inplannen, voorbereiden en begeleiden van klantinterviews tot het (administratief) inregelen van de start van kandidaten.
• Proactief meedenken en informeren Business manager over beschikbaarheid van (promotor) zzp relaties.
• (Mede-)organiseren van bijeenkomsten en contactmomenten voor zzp relaties

Profiel

Functie vereisten
• HBO/WO geschoold
• 3+ jaar werkervaring in rollen als Resource manager, Intercedent, Recruiter of Sales Professional
• Ervaring met het plaatsen/begeleiden van interim managers/consultants en zzp relaties.
• Kennis van of affiniteit met de publieke sector, bij voorkeur in de rijks- en/of lokale overheid
• Organisatorisch, procesmatig en analytisch vermogen om meerdere taken en verantwoordelijkheden te managen en prioriteiten te stellen. Houdt overzicht, zorgt voor een efficiënt aanvraag- en matchingproces.
• Sterk in het leggen van contacten en bouwen van relaties en geïnteresseerd in wat anderen beweegt. Kan zowel vanuit een inhoudelijk perspectief en vanuit een menselijk perspectief met hen omgaan.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is hét interim management- en adviesbureau in de Randstad voor publieke en maatschappelijke organisaties. Het is hun missie om samen met hun relaties een betekenisvolle rol te spelen bij het oplossen van de maatschappelijk opgaven van vandaag en morgen. Hun consultants zijn intrinsiek gedreven om het maximale uit zichzelf en hun omgeving te halen en zo verschil te maken. Het is hun overtuiging dat dit het beste kan door een omgeving te creëren waarin iedereen de kans krijgt om te groeien om zo zijn of haar maximale zelf te zijn.