Recruitment Business Partner Legal

Nieuw
Arnhem

Vacature

De Uitdaging
Als Recruitment Business Partner op het gebied van Legal ben jij verantwoordelijk voor het vinden en werven van juridische consultants die aansluiten bij de bijbehorende Business Unit. Maar als Recruitment Business Partner Legal bij onze opdrachtgever gaat jouw takenpakket verder dan alleen het werven en selecteren van geschikte kandidaten. Zo denk je actief mee over de wervingsdoelstellingen en hoe ze deze doelstellingen als team realiseren. Door creatief en enthousiast kandidaten te benaderen, kan je de kandidaten inspireren zich aan het mooie team te binden.

Van slimme zoektechnieken tot een actieve werving, het opbouwen van talentpools en het voeren van sollicitatiegesprekken- jij bent verantwoordelijk voor het wervingsproces van A tot Z en je zorgt voor de beste ervaring voor de kandidaat.

Onze opdrachtgever mag dan een groot bedrijf zijn, maar het voelt als een hecht team. Als Recruitment Business Partner Legal werk je nauw samen met de Business Unit Legal en bouw je sterke relaties op met de consultants van Legal. Jouw interesse in hun werk en vakgebied stelt jou in staat om potentiële consultants te overtuigen bij onze opdrachtgever te komen werken en de benadering van de arbeidsmarkt te optimaliseren. Al deze werkzaamheden zul je uit gaan voeren binnen het Talent Acquisition team.

Profiel

Dit zoeken wij in jou
Als integere en oprecht geïnteresseerde gesprekspartner combineer jij jouw persoonlijkheid met expertise om te bepalen of kandidaten passen binnen het team. Met een topsportmentaliteit investeer je dagelijks in jezelf, onze opdrachtgever en jouw collega's. Je bent energiek, communicatief sterk en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden, zelfs in drukke tijden. Je zorgt ervoor dat er geschikte juristen geworven worden door kritisch naar profielen en sollicitaties te kijken, zo filter jij de allerbeste juristen uit een grote groep.

Wat we verder van je verwachten:

  • Veel affiniteit met het recruitment vak;
  • Een hoge dosis energie en sterke communicatieve vaardigheden;
  • Minimaal een afgeronde hbo-diploma;


Bedrijfsprofiel

Bouw mee aan de toekomst van onze opdrachtgever en word onderdeel van een bloeiende gemeenschap van expertise en talent! Met meer dan 1000 toegewijde Consultants in huis, is onze opdrachtgever vastberaden om de beste community van Nederland te worden.

Bedrijfscultuur

Bij onze opdrachtgever gaat alles over de hechte gemeenschap van expertise en talent. Ze werken er naar toe om de beste community van Nederland te worden. Zij geloven dat iedereen zijn volledige potentieel kan en moet benutten om zo een goed resultaat neer te zetten waarbij jij, als talent, het middelpunt bent. Onze opdrachtgever is betrokken, staat altijd open voor feedback en wil bovenal iedere dag leren.

Bij onze opdrachtgever word je uitgedaagd om iedere dag het beste uit jezelf te halen. Omdat er een cultuur heerst die topprestaties en werkplezier aanmoedigen, ga jij iedere dag met plezier naar je werk en streef je er naar om iedere dag het beste uit jezelf te halen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou
Bij onze opdrachtgever bieden ze jou een uitdagende functie op een centrale plek binnen hun organisatie. Hier werk je in een dynamische omgeving waar hard werken hand in hand gaat met plezier. Geniet van heerlijke lunches in hun bedrijfsrestaurant en sluit de werkweek af met gezelligheid tijdens de vrijdagmiddagborrels.

Wat je verder kunt verwachten:

  • Een bruto maandsalaris tussen de 3000 en 4200 euro, afhankelijk van jouw ervaring en expertise;
  • Een onkostenvergoeding van 110 euro netto per maand;
  • Een flexibel mobiliteitsbeleid, hierbij kun je denken aan een leaseauto en/of OV kaart, of een maandelijks mobiliteitsbudget i.c.m. een kilometervergoeding. De brutovergoeding kan oplopen tot een bedrag van 400 euro bruto afhankelijk van je functie en salaris;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Zakelijke telefoon en laptop, ook voor privégebruik;
  • Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen;
  • Premievrij pensioen;
  • Collectiviteitskorting.
logo

Jacqueline van Tilburg

"Het maken van de ultieme match: daar doe ik het telkens voor!"
Recruitment Business Partner Legal

OntmoetOns sollicitatie proces

1Ontmoet ons

Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2Ontmoet je nieuwe werkgever

Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever! 

3Ontmoet de juiste baan

Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

Dit is een boventitel Anderen bekeken ook

Wil je veel afwisseling en zelfstandigheid in je functie? Wil je samenwerken en samen groeien? Kom werken bij ons als Recruitment Consultant met focus op interim bemiddeling! 
Utrecht
Accountmanager zorg Zuid Holland
Den Haag
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.