Managing Partner Executive Search

Vacature

Geef leiding aan de toekomst van financieel leiderschap
Voor onze opdrachtgever in Utrecht zijn wij op zoek naar een Managing Partner Executive Search die het verschil gaat maken in de ontwikkeling van financieel leiderschap in Nederland.

Waar ga je werken?
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bureau gespecialiseerd in de ontwikkeling en plaatsing van financiële toptalenten. Met een select team werken zij vanuit Utrecht aan de vorming van 'The Next Leader in Finance'. Hun onderscheidende aanpak combineert executive search met persoonlijke coaching door en voor ervaren CFO's en een uitgebreid ontwikkelprogramma met masterclasses en intervisies.

Wat ga je doen?
Als Managing Partner Executive Search ben je eindverantwoordelijk voor de groei en verdere ontwikkeling. Je geeft leiding aan een gedreven team van consultants en bent het gezicht van de organisatie in de markt. Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je geeft leiding aan en coacht het search team in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Je ontwikkelt de strategie en bent eindverantwoordelijk voor de omzet en groei.
• Je bouwt en onderhoudt relaties op bestuursniveau met key accounts.
• Je identificeert kansen in de markt en ontwikkelt nieuwe proposities.
• Je vertegenwoordigt de organisatie bij high-level netwerkevenementen.
• Je werkt nauw samen met de andere partners aan de strategische koers.

Profiel

Wie we zoeken voor deze vacature
Je brengt een bewezen track record mee in finance executive search en leiderschap, verder:

• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in executive search, waarvan tenminste 3 jaar in een leidinggevende rol
• Je bent een ervaren people manager met een coachende stijl van leidinggeven.
• Je beschikt over een sterk netwerk op C-level binnen de financiële sector.
• Je hebt een wo-opleiding afgerond en bij voorkeur ervaring in de financiële sector.
• Je bent een natuurlijk verbinder die op bestuursniveau het verschil maakt.
• Je combineert strategisch inzicht met sterke commerciële en leiderschapskwaliteiten.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een professionele werkomgeving waarin groei, ontwikkeling en afwisseling centraal staan, kun je rekenen op het volgende pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een sleutelpositie binnen een toonaangevende organisatie.
• De mogelijkheid om te participeren in de onderneming.
• Een aantrekkelijk salaris met een resultaatafhankelijke bonusregeling.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.
• De kans om een eigen team te bouwen en te ontwikkelen.

Contact
Ben jij de ervaren search professional die leiding wil geven aan de volgende fase van onze groei? Neem dan contact op met Jacqueline van Tilburg via jacqueline.van.tilburg@captiva.nl voor een vertrouwelijk gesprek over deze uitdagende positie.