HR Business Partner Private Sector

Vacature

Bij Captiva detachering zijn mensen in dienst met grondige kennis van en ervaring in het vakgebied HR en Recruitment. Onze professionals zijn voor onze klanten als adviseur betrokken bij implementatietrajecten of tijdelijke bezettingsproblemen.
De arbeidsmarkt ontwikkelt zich continu en ook bedrijven in de private sector staan voor steeds meer uitdagingen. Daarom helpt Captiva deze organisaties op thema's als strategische personeelsplanning, HR-analytics, veranderende wet- en regelgeving en nog veel meer. Als HR Business Partner bij Captiva help jij onze klanten bij het zoeken naar een oplossing voor deze actuele vraagstukken.

Ter uitbreiding van ons detacheringsteam zijn we op zoek naar een HR Business Partner met ervaring in en passie voor het bedrijfsleven. Hierbij kun jij denken aan klanten binnen de Bouw, Financiële Dienstverlening, FMCG, Industrie, Retail, Telecom en Zakelijke Dienstverlening. Deze klanten zitten in verschillende regio’s door heel Nederland, maar vooral in de Randstad. Vanuit jouw rol als HR Business Partner help jij onze klanten bij het zoeken naar oplossingen voor vraagstukken binnen het brede thema HRM. De opdrachten waaraan jij werkt zijn divers, dus jouw ontwikkeling staat centraal! De ene keer werk jij als HR Business Partner om te zorgen dat de leidinggevenden autonoom hun operationele HR taken kunnen uitvoeren en de andere keer ben jij bezig met een overname of reorganisatie. Tevens kun jij ingezet worden als HR Projectleider en ben jij bijvoorbeeld bezig met het implementeren van een nieuwe beoordelings- en beloningscyclus. Jij doet dit gedetacheerd bij onze klanten, waarbij jij de zekerheid hebt van een contract bij Captiva en tegelijk de uitdaging en flexibiliteit van verschillende organisaties door heel Nederland. Bij de meeste van onze klanten binnen de private sector is hybride werken zeker mogelijk en dus kun jij jouw week flexibel indelen door regelmatig thuis te werken en uiteraard ben jij ook altijd van harte welkom om op ons kantoor in Bilthoven te werken, waar elke dag de lunch voor jou wordt verzorgd!

Functie-eisen:

• Jij hebt een opleiding op hbo of wo niveau afgerond in de richting van HRM of P&O en jij hebt al meerdere jaren relevante werkervaring opgedaan binnen het HR vakgebied;
• Jij hebt bij voorkeur 5 tot 10 jaar werkervaring binnen de private sector;
• Jij beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, wat jou tot een stevige gesprekspartner maakt;
• Jij bent bij voorkeur woonachtig in de Randstad en anders bereidt om een aantal dagen per week te willen reizen.

Profiel

Wij zijn op zoek naar ambitieuze, talentvolle HRM Business Partners met de drive om zich te blijven ontwikkelen en een achtergrond binnen de private sector. Jij gaat aan de slag met uitdagende vraagstukken bij onze klanten, waarbij opdrachten gemiddeld 6 tot 12 maanden duren. Jouw functie is dan ook dynamisch, biedt veel afwisseling en daarnaast krijg jij genoeg ruimte om te investeren in jouw eigen ontwikkeling door het volgen van persoonlijke en vakinhoudelijke trainingen..

Arbeidsvoorwaarden

• Afhankelijk van jouw werkervaring bieden wij jou een salaris tussen de € 5.000,- en € 5.500,- bruto o.b.v. 40 uur per week en 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoedingsregeling (Kilometervergoeding of NS-Business Card);
• Laptop (wanneer nodig) en telefoonvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding;
• Voor een gezonde werk-privébalans bieden wij flexibiliteit in verlofdagen, bovenop de 20 wettelijke dagen. Dit is natuurlijk in samenspraak en redelijkheid.
• Pensioenregeling;
• Hybride werken en een werkweek van 32 uur behoort ook tot de mogelijkheden;
• Jij komt te werken in een klein informeel team waarbij collegialiteit van belang is. Met gelegenheden is er een lunch, een BBQ, uitjes voor bevordering van de teambuilding of kennissessies.