Corporate Recruiter

Vacature

Ben jij klaar voor een avontuur vol uitdagingen als Corporate Recruiter in de wereld van de financiële dienstverlening? Heb je een passie voor het vinden en verbinden van talent? Onze opdrachtgever biedt jou de kans om als Recruiter een sleutelrol te spelen in de groei van een dynamische consultancy organisatie binnen de financiële dienstverlening.

Wat ga je doen?
Als Corporate Recruiter binnen deze ondernemende consultancy club krijg je de kans om jouw stempel te drukken op het succes van hun klanten. Samen met een collega recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en begeleiden van consultants. Vanaf het eerste contact tot en met de onboarding, bouw je persoonlijke relaties op met de consultants die je werft. Jij bent hun mentor en gids richting hun nieuwe uitdaging.

Jouw rol is essentieel in het realiseren van de groeiambitie van onze opdrachtgever. Je krijgt de vrijheid om jouw creativiteit en ondernemersgeest in te zetten en je verder te ontwikkelen op het gebied van recruitment, data-analyse en selectiemethoden.

Werkzaamheden:

• Met jouw expertise ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen en behalen van het jaarplan van de Business Unit;
• Het werven van Project Consultants voor onze opdrachtgever, die opdrachten bij financiële instellingen uitvoeren;
• Je bent verantwoordelijk voor een goede uitvoering van het gehele recruitmentproces van A tot Z;
• Je begeleidt nieuwe collega’s in de pre- en onboarding fase;
• In samenwerking met communicatie bedenk je creatieve content voor de offline en online presentaties;
• Je houdt je actief bezig met campus recruitment;
• Je sluit aan bij relevante netwerken en zoekt hier actief naar mogelijkheden om onze opdrachtgever te presenteren;
• Je werkt dagelijks samen met je collega’s van HR, Business Management en Communicatie om de collectieve doelen van de business unit te realiseren;
  

Profiel

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde bacheloropleiding;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de werving van professionals;
• Ervaring in de financiële sector is een pré;
• Je bent nieuwsgierig en onderzoekend en gaat altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden om kandidaten te bereiken;
• Je bent creatief en ondernemend en je hebt onderscheidende ideeën voor onze arbeidsmarktcommunicatie;
• Je kunt goed samenwerken, bent communicatief vaardig en verbindend;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
  

Bedrijfsprofiel

Over onze opdrachtgever:
Onze opdrachtgever is een toonaangevende netwerkorganisatie gespecialiseerd in pragmatische consultancy binnen de financiële dienstverlening. Met een team van 1.000 professionals actief in Nederland, België, Luxemburg en Duitsland, bieden zij zowel advies als implementatiediensten aan hun klanten.
Door diepgaande expertise te combineren met innovatieve tools ondersteunen zij organisaties bij uitdagingen op het gebied van finance, operations en risk management. Persoonlijke groei en ontwikkeling staan centraal, zowel voor hun medewerkers als voor hun klanten. Dankzij hun oplossingsgerichte aanpak zijn zij een betrouwbare partner voor bedrijven die streven naar duurzame groei, efficiëntie en innovatie.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden:

• Naast een professionele werkomgeving waarin groei, ontwikkeling, afwisseling en plezier hebben centraal staan, kun je rekenen op het volgende pakket aan arbeidsvoorwaarden:
• Een functie waarin je de vrijheid en ruimte krijgt om jouw eigen ideeën toe te passen;
• Een marktconform bruto salaris tussen de 4.000 tot 5.500 euro (afhankelijk van jouw ervaring);
• Jouw eigen persoonlijke ontwikkeling ondersteunen ze met hun HR faciliteiten zoals mentoring en training op basis van jouw persoonlijk ontwikkelplan;
• 25 vakantiedagen, een pensioenregeling, collectieve ziektekosten en een onkostenvergoeding;
• Je krijgt een lidmaatschap op Recruiters United, het kennisplatform voor recruiters;
• Keuze tussen standaard reiskostenvergoeding of Business OV en mogelijkheid om een ‘lease bike’ te leasen;
• En niet onbelangrijk: een informele bedrijfscultuur met regelmatig (online) team events, borrels en uitjes.