Corporate Recruiter
Vacature Corporate Recruiter
Als Talent Acquisition & Employer branding Specialist ben je onderdeel van het HR Team en werf je nieuwe talenten voor verschillende Business Lines en Product Development. Denk hierbij aan Sales & Marketing, Customer Success, talent voor de Consulting-tak en IT specialisten.
Absoluut geen eenvoudige klus, want talent is schaars en we groeien dermate hard dat we flink wat nieuwe collega's kunnen gebruiken. Aan jou om de juiste professionals te identificeren en ervan te overtuigen dat je meer biedt dan 'zomaar' een goed salaris. Denk bijvoorbeeld aan de impact die onze opdrachtgever makt richting hun klanten en de schat aan interne ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Je wordt verantwoordelijk voor het aannemen van de juiste collega's die graag het verschil maken. Je bent actief op zowel operationeel-, als op tactisch- en strategisch niveau, initieert nieuwe projecten en voert deze uit. Uiteraard sta je dicht bij de business, zodat je weet wat er speelt en wat eraan zit te komen. Je speelt een belangrijke rol in het optimaliseren van de in- en doorstroom processen.
Profiel Corporate Recruiter
- Bachelor of Masterniveau, 3+ jaar recruitment ervaring
- Als je die ervaring zowel in corporate als bureau settings hebt opgedaan, top!
- Thuis in recruiting tools als LinkedIn Recruiter Seats
- Arbeidsmarktcommunicatie kennis is welkom, maar geen harde eis
- Teamspeler die inzichten graag deelt en anderen beter wil maken
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar, uiteraard hanteren we flexibele werktijden.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een toonaangevende HR-dienstverlener in Nederland met ongeveer 1.000 medewerkers. Met een portfolio van online diensten en software op het gebied van Human Capital Management (HCM) dragen ze concreet bij aan het succes van hun 10.000 klanten en hun medewerkers. En dat al bijna vijftig jaar.
Bedrijfscultuur
Een informele bedrijfscultuur waarbij je veel ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.Een open en directe manier van communicatie en veel vrijheid.Arbeidsvoorwaarden Corporate Recruiter
Verder krijg je
- Een rol met impact in een succesvolle, snel veranderende organisatie
- Volop kansen om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak
- Een fulltime bruto salaris (afhankelijk van ervaring)tussen de €4000 en €5000 bruto aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerkvergoeding.
- Een laptop en smartphone
- De mogelijkheid om parttime, flexibel en thuis te werken
