Bedrijfsjurist
Vacature
Ben jij een ervaren jurist met een expertise in bedrijfsrecht, privacy, en contracten? Wil jij jouw kennis inzetten in een dynamische sector die constant in beweging is? Wij zoeken een bedrijfsjurist die een onmisbare schakel wil zijn in een team dat volop werkt aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen.
Over de functie
Als Bedrijfsjurist bij onze opdrachtgever ben je een belangrijke sparringpartner voor zowel het bestuur als jouw collega's. Je voorziet hen van gedegen juridische adviezen en schrijft heldere beleidsstukken op het gebied van HRM, privacy en (IT-)contracten. Ook speel je een cruciale rol binnen projectteams: jij bewaakt juridische ontwikkelingen en vertaalt deze naar praktische toepassingen binnen de organisatie.
Je komt terecht in het team Risk, Legal & Compliance, dat bestaat uit zeven riskmanagers en drie juristen, waaronder deze positie. Onder de leiding van de Manager Risk, Legal & Compliance werk je nauw samen met jouw teamleden om de risico's voor de organisatie te beheersen en te voldoen aan wet- en regelgeving.
Profiel
- WO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Ervaring in de financiële sector is een pre
- Zelfstandig, schrijfvaardig en analytisch
- Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Standvastig, sociaal en praktisch
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een grote speler in de pensioensector. De organisatie beheert een aanzienlijk vermogen en werkt continu aan het verduurzamen van hun investeringen. Met een team van 200 gedreven professionals wordt er intensief samengewerkt aan innovatieve oplossingen binnen een sterk veranderende pensioensector. Persoonlijke groei, werkplezier en gezondheid van werknemers staan hier hoog in het vaandel, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden om dit te ondersteunen.
Arbeidsvoorwaarden
- €4.937,-- - €7.230,-- (schaal 9) bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring) op basis van 36-urige werkweek
- 28 tot 36-urige werkweek
- Mogelijkheid tot hybride werken
- 216 vakantie-uren per jaar op basis van 36-urige werkweek
- Goede pensioenvoorziening, ruim ontwikkelbudget en vitaliteitsvergoeding
- Laptop, NS-jaarkaart en budget inrichting thuiswerkplek
