Als professional wil je doen wat je leuk vindt én waar je goed in bent. Elke dag doen we zelf ook wat we leuk vinden en waar we goed in zijn: mensen begeleiden naar een nieuwe passende baan. En natuurlijk niet zomaar een baan, maar dé baan!
Als HR ben je altijd bezig met de ontwikkeling van anderen, maar nu is dé tijd dat jij je gaat ontwikkelen! Je wilt meer verantwoordelijkheid, een focus op andere HR thema's of juist bij een groter bedrijf werken. Of het nu één van deze redenen is of juist een andere reden waarom jij de volgende stap wilt maken, wij zijn er voor jou. Voor jouw ontwikkeling als HR professional, in welke richting dan ook. We denken met je mee welke volgende stap bij je past en bij welk bedrijf zodat jij niet zomaar een baan, maar de juiste baan krijgt!
Luister naar Onze podcast
Eva en Gerben zijn beide bemiddeld door Captiva Werving & Selectie. In deze mini podcast vertellen zij alles over deze bemiddeling en hun nieuwe baan. Luister het direct in de aflevering hiernaast.
Persoonlijk contact staat bij ons voorop
Wij vinden het belangrijk dat we vanuit de persoon bemiddelen. Onze slogan is niet voor niets; niet zomaar een baan, maar dé baan. Wij kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en wat je volgende stap kan zijn. Dit vertalen wij naar ons brede en warme netwerk waardoor wij al snel inzien welke baan en werkgever echt bij jou past. Je kunt natuurlijk alvast kijken of je hieronder een geschikte vacature ziet. Zie je geen passende vacature? Neem gerust contact op zodat we kunnen kijken wat jouw wensen zijn en wat de mogelijkheden binnen HR voor jou zijn.
Bekijk direct onze HR vacatures
Kwaliteit is eerlijkheid
We doen wat we zeggen. We zeggen het dan ook eerlijk als we je niet aan een baan kunnen helpen. Eerlijkheid is voor ons belangrijk. We bellen liever een keer extra om eerlijk onze twijfels voor een nieuwe werkgever uit te spreken, dan dat we je overtuigen van een baan die niet past.
OntmoetOns sollicitatie proces
1Ontmoet ons
Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.2Ontmoet je nieuwe werkgever
Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever!3Ontmoet de juiste baan
Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.