Senior Recruiter Business Partner
Vacature
Ben jij een bouwer met een flinke dosis enthousiasme? Kom dan werken als Recruitment Business Partner!
Ben jij een bouwer met een flinke dosis enthousiasme en ondernemerschap? Bij onze opdrachtgever zijn ze druk bezig om hun Management Consulting tak verder uit te bouwen, en daar hebben ze jouw talent hard bij nodig. Als Recruitment Business Partner speel jij een sleutelrol in ons streven naar een sterk werkgeversimago en het aantrekken van toptalent binnen finance consultancy. Jij organiseert en coördineert de volledige werving en selectie van van collega’s die waardevolle inhoudelijke opdrachten vervullen bij hun toonaangevende opdrachtgevers.
Wat ga je doen?
In deze strategische rol ben je meer dan alleen een Senior Recruitment Business Partner. Je denkt actief mee over onze propositie, employer branding, het bouwen van een community en zet je jouw creativiteit in om ervaren consultants te enthousiasmeren en aan hun te binden. Je werkt nauw samen met de Managing Director om de top van het universitair talent binnen te halen en te behouden.
Profiel
Jij bent niet alleen een integere en betrokken gesprekspartner, maar ook iemand die begrijpt hoe we onze organisatie verder kunnen ontwikkelen. Je bent energiek, communicatief sterk en in staat om in drukke tijden het hoofd koel te houden. Verder heb je:
- Minimaal 4 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in de financiële of consultancy sector;
- Een hbo werk- en denkniveau;
- Je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar.
Arbeidsvoorwaarden
Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen in een dynamische omgeving waar werkplezier en professionaliteit hand in hand gaan. Naast goede primaire en secundaire voorwaarden, bieden ze volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking, ondernemerschap en innovatie centraal staan.
- Bruto maandsalaris tussen de € 4.000,- en € 6.000,- euro per maand (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis);
- De keuze voor een leaseauto met internationale tankpas, mobiliteitsvergoeding of NS-Business Card;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik);
- Een goede pensioenregeling;
