Learning & Development Specialist - VERVULD

Vacature

Bij onze opdrachtgever neemt leren een belangrijke plek in. Van praktijkopleiding tot aan veiligheidstrainingen, teamtrainingen en leiderschapstrajecten. Om het leren en opleiden strategischer en slimmer in te richten hebben ze onlangs de een eigen Academy gelanceerd. Vanuit de Academy worden alle leer- en opleidingsactiviteiten (online én offline) ontsloten op de volgende 6 pijlers: vakmanschap, vitaliteit, leiderschap, veiligheid, skills en kennisdeling.
Voor de programmering van leerinterventies zijn stuurgroepen en werkgroepen ingericht waar jij een cruciale rol in zal spelen. Samen met de stuurgroepen wordt het programma bepaald en samen met de werkgroepen ga jij aan de slag om de leerdoelen vast te stellen en de programma’s vorm te geven. Het scripten en regisseren van video’s zal een belangrijke rol innemen in het ontwikkelen van deze programma’s. Daarnaast werk je veel samen met onze communicatieafdeling om al onze leeractiviteiten te etaleren. In je eerste weken werken ze je in, raak je bekend met de organisatie en word je begeleid door een ervaren L&D’er.

Als eindverantwoordelijke voor L&D bieden ze je de kans om jouw visie op leren te geven, waardoor de organisatie op een hoger niveau komt op het gebied van opleiden en ontwikkelen. Reizen is tevens een onderdeel van deze functie daar je op onze verschillende locaties aan de slag zal gaan. Lekker afwisselend dus! Ben je al enthousiast geworden?

Profiel

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau in de richting van L&D;
• Je hebt al enige ervaring met het opzetten van effectieve leerprogramma’s (online of offline) ;
• Je beschikt over didactische skills en hebt kennis van moderne tools in kader van opleiden;
• Je vind het leuk om (opleidingsbehoeften) te inventariseren en vraagt in gesprekken goed door, bent gedreven en proactief;
• Je bent organisatorisch sterk en kunt goed plannen
• Affiniteit met marketing is een pré

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een van de grootste familiebedrijven, meer dan 85 jaar oud. 2.000 medewerkers maken samen ruim 475 miljoen euro omzet. Bij onze opdrachtgever denken ze in mogelijkheden en is er ruimte om te groeien, zo hebben ze diverse ontwikkelprogramma’s voor jou.

Als partner van onze klanten realiseren zij complexe werken binnen de Infra en Industry op o.a. ontwerp, projectmanagement en uitvoering van nieuwbouw en onderhoud, waarbij samenwerken en het bereiken van gezamenlijke doelen, met oog voor ieders belangen, belangrijke kernwaardes zijn. Ze streven ernaar oplossingen zo duurzaam mogelijk te ontwerpen en te realiseren en nemen daarin ook maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een goed salaris en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden bieden ze binnen deze fulltime functie een uitdagende werkomgeving met een grote mate van zelfstandigheid. Je krijgt ruimte voor een eigen inbreng en kunt jezelf ontwikkelen in een mooi familiebedrijf met een informele sfeer.